Saviez-vous qu’une personne salariée incapable de prendre son congé annuel à la période établie pour raison de maladie, accident de travail et assignation temporaire ou en congé autorisé, survenu avant le début de sa période de congé peut reporter son congé annuel à une date ultérieure ? Toutefois, elle doit en aviser son employeur a... En savoir plus.
