Saviez-vous qu’après en avoir avisé l’employé, lorsqu’une personne salariée est en assignation temporaire et qu’elle reçoit des traitements ou examens dus à une lésion professionnelle, le temps consacré à ces traitements ou examens ainsi que le temps de transport sont déduits de la journée de travail régulière ? Lorsque ces s... En savoir plus.