JUSQU’À MAINTENANT, AVEZ-VOUS ENTREPRIS DES DISCUSSIONS AVEC LA PARTIE PATRONALE, AU SUJET DE LA PROBLÉMATIQUE SOULEVÉE? SI OUI, INCLURE UNE DÉCLARATION COMPLÈTE DE TOUS LES ÉCHANGES, LES DATES DES DISCUSSIONS, AU MEILLEUR DE VOTRE CONNAISSANCE ET JOINDRE LES CORRESPONDANCES COURRIEL EN PFD DANS L’ESPACE APPROPRIÉ À CET EFFET. NOUS DEVONS AVOIR LA POSITION DE L’EMPLOYEUR PAR ÉCRIT AFIN D’ANALYSER LE DOSSIER.