Author Archives: Paramédics Beaupré

Info-Négos 6 novembre 2017

Chers membres,

La dernière semaine a été particulièrement occupée. Nous prenons aujourd’hui le temps de vous informer des développements.

Abolition des horaires de faction

À la mi-octobre, le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), dans un élan de générosité inattendu, nous annonçait son intention de mettre fin à certains quarts de travail de faction. La FPHQ a applaudi à cette initiative. Par contre, nous restons sur notre faim.

En effet, les critères qui serviront au MSSS pour faire l’analyse ne respectent en aucun cas la philosophie de notre organisation. C’est de la poudre aux yeux.

Depuis 1989, le gouvernement du Québec exploite impunément les paramédics avec les horaires de faction. La FPHQ poursuivra son travail au niveau du grief national pour mettre fin à cette culture du « cheap labor ».

Les quelques ajustements prévus par le MSSS ne suffiront pas à calmer notre ardeur dans ce dossier. Les horaires de faction devront faire l’objet d’un plan d’abolition qui présentera un processus exécutoire, pas seulement des voeux pieux.

Enjeux dans la présente négociation

Soyons clair : les éléments du régime de retraite, des salaires, des horaires de faction et de la desserte ambulancière sont immuables de l’entente globale. Le MSSS doit régler la question.

Les horaires de factions servent à faire des économies au détriment de la sécurité de la population et des conditions de travail des paramédics. Cela fait assez longtemps que le MSSS économise sur le dos de nos travailleurs.

Manque de ressources

Certaines régions où nous représentons les travailleurs ont un urgent besoin d’ajout de ressources. C’est le cas de la grande région de la Capitale-Nationale, qui doit voir rapidement ses effectifs augmenter.

Le MSSS a pris l’habitude de balayer nos revendications du revers de la main dans ce domaine. Nous continuerons de travailler pour que le problème finisse par se régler.

La suite des négociations

Les prochaines rencontres avec l’APAR et la FCPQ (Fédé des coops) auront lieu en présence du médiateur. Elles débuteront le vendredi 17 novembre.

Nous devrions avoir plus d’informations pour la CSAQ et la médiatrice au dossier cette semaine.

Pour ce qui est du gouvernement, nous n’avons reçu aucune convocation pour discuter du régime de retraite et des horaires de faction. Le MSSS n’est pas très proactif dans ce dossier.

Le réseau préhospitalier du Québec est arrivé à un tournant de son histoire. La FPHQ sera du combat pour faire avancer les choses et pour s’assurer que ces changements soient effectifs le plus promptement possible.

Syndicalement vôtre,

Votre comité de négo FPHQ.

 


Information importante — Assurances collectives

Bonne nouvelle !! Les efforts de la FPHQ se voient enfin récompensés, dès le 1er janvier 2018 les membres de la FPHQ vont bénéficier d’un tout nouveau programme d’assurances collectives avec un mode de gestion novateur dans notre domaine. En effet, la firme d’intégration en assurances collectives, AGA Assurances collectives, sera le nouveau gestionnaire de nos contrats auprès des assureurs. Il s’agit grosso modo d’un système qui ressemble à un courtier en assurance. AGA fera soumissionner les compagnies d’assurance afin de couvrir les membres en assurance salaire, médicament, voyage et maladie/soins de santé. Pour les membres cela ne changera rien pour vos réclamations qui passeront par la firme AGA, tout comme vous le faisiez avec DSF avec soit votre carte pour les médicaments ou via un site web ou encore une application mobile.

Par contre, en pouvant « magasiner » les assureurs, nos membres pourront atteindre une économie substantielle d’au minimum 15% des coûts actuels. Il faudra aussi changer notre consommation pour atteindre des pourcentages de baisse encore plus significatifs. Dans le système actuel, cela n’est pas possible, car DSF ne gère pas les dossiers activement comme nous pourrons le faire avec AGA. D’autres changements au niveau des assurances seront mis en place dans les prochains mois et les prochaines années. Le but commun employé/employeur est de diminuer les coûts tout en maintenant des couvertures optimales pour les adhérents. La FPHQ est fière d’avoir travaillé seule depuis plus de deux ans à amener les employeurs à accepter ce nouveau système d’assurances collectives pour ses membres. Cela va aussi permettre à l’ensemble des travailleurs du réseau d’en profiter aussi. Effectivement, AGA Assurances sera également intégrateur pour les salariés qui sont représentés par TASBI, SPCTAQ, SPAM Dolbeau et FTPQ-Section 592.

La FPHQ toujours un chef de file du réseau préhospitalier au Québec.

Note : Pour plus d’information sur AGA Assurances collectives www.aga.ca


Info-Négos 24 octobre 2017

Chers membres,

Le 20 octobre dernier, nous recevions un avis du Ministère du Travail, nous informant de la nomination de deux médiateurs dans le cadre de la négociation du secteur du préhospitalier. Les médiateurs ainsi nommés sont donc Madame France Racine, qui agira pour les employeurs liés à la CSAQ et Monsieur Pierre-Marc Bédard, qui lui agira pour les entreprises de l’APAR et de la coalition. La FPHQ devra donc agir avec ces deux personnes. Nous sommes présentement dans l’attente de dates pour fixer les premières rencontres, un travail de mise à jour est cependant en cours avec les médiateurs afin de les informer où nous en étions dans le processus de négociation.

La FPHQ est confortable avec ces nominations et nous espérons que leur présence pourra contribuer à dénouer l’impasse qui perdure depuis trop longtemps. Nous sommes d’avis que nos demandes sont raisonnables et qu’elles sont aussi très créatives et feront avancer le réseau préhospitalier,

Dès que nous aurons des dates, nous vous les communiquerons.

Votre comité de négo


Info-Négos 9 octobre 2017

Chers membres,

Nous souhaitons vous partager – encore une fois – un exemple de la mauvaise foi du MSSS dans le processus de négociation.

Le comité de négo de la FPHQ avait des rencontres de prévues avec la CSAQ les 10 et 11 octobre à Québec. Malheureusement, la partie patronale n’a eu d’autres choix que d’annuler ces rencontres.

Pourquoi?

Parce qu’ils ne sont pas en mesure d’obtenir un mandat clair de la part du MSSS. Pour la FPHQ, il s’agit de la goutte qui fait déborder le vase : c’est un affront clair au processus de négociation. Comment pouvons-nous encore croire à la bonne foi du MSSS? Plus le temps avance, plus leur stratégie s’éclaircit : nous faire perdre notre temps pour nous convaincre d’une entente à rabais.

Signerons-nous une entente à rabais? Il en est hors de question. Les membres de la FPHQ sont plus mobilisés que jamais.

Nous demeurerons toujours prêts à reprendre de véritables négociations… mais pour ça, la CSAQ et l’APAR doivent avoir les ressources et un mandat clair du MSSS! On attend…

Votre comité de négo


Info-Négos 3 octobre 2017

Bonjour chers membres.

Voici un point d’info important concernant les négociations.

Nous avons été informés la semaine dernière que les associations patronales avaient été convoquées par le Conseil du trésor et le MSSS afin de discuter des ressources nécessaires pour que la négociation des conventions collectives puisse se poursuivre et en arriver à un règlement le plus tôt possible. Nous constatons que nos moyens de pression ont eu leurs effets et la ténacité de nos membres qui ont talonné les élus porte ses fruits.

Nous avons été avisés par la CSAQ de retenir à nos agendas les dates des 10-11 et 12 octobre, afin de procéder à un blitz de négociation advenant le cas où elle disposerait de la marge de manoeuvre nécessaire pour enfin avoir une vraie négo. Nous n’avons pas reçu de demande officielle du côté de l’APAR pour l’instant. Nous sommes donc, pour le moment, encore en mode attente pour la confirmation de ces dates de rencontre avec la CSAQ.

De notre côté, les demandes demeurent claires et les employeurs, le MSSS et le SCT les ont en main et sont bien au fait de la position de la FPHQ. Aucune convention ne sera signée si les offres ne répondent pas à nos demandes liées au régime de retraite, un plan d’action effectif pour l’élimination des horaires de faction, des augmentations salariales ne comportant aucun gel pour quelle qu’année que ce soit et incluant la relativité salariale de 2019 identique à l’ensemble du réseau de la santé. Bien sûr, d’autres sujets seront discutés telle la desserte ambulancière qui fait défaut à plusieurs endroits et qui entraine de la découverture territoriale.

Nous vous tiendrons informés de la confirmation de ces dates d’ici peu.

La FPHQ est disposée à être très patiente pour en arriver à réaliser les objectifs de ses membres.

Votre comité de négo


Comité d’accueil à la Vice-première Ministre Madame Lise Thériault à Mont-Joli

Comité d'accueil à la Vice-première Ministre Madame Lise Thériault à Mont-Joli pour lui rappeler que nous sommes sans convention collective depuis 30 mois et que le service à la population est en danger dans la région suite aux coupures de 121 millions dans le secteur du prehos au Québec .... 
Merci au député Pascal Bérubé de sa visite pour son appui dans nos revendications! Madame Thériault est venue nous voir afin de nous écouter également!

Merci aux Paramédics de la FP de Matane - Bas-St-Laurent et Mitis-Rimouski-Neigette pour leur implication!


Voici une réponse de notre président, Daniel Chouinard, à la question d’un visiteur de la page Facebook

Voici une réponse de notre président, Daniel Chouinard, à la question d’un visiteur de la page Facebook, à savoir quelles sont les différences entre le RCR-FPHQ et le régime offert par le gouvernement qui a été accepté par le syndicat des salariés d’Urgences-Santé et faisant partie intégrante de leur entente de principe. Cela pourra peut-être vous éclairer un peu plus sur les enjeux de cette négo et sur la position de la FPHQ dans le dossier du régime de retraite.

« Bonjour Monsieur ******, je me permets de vous indiquer dès le départ ce qui nous apparaît comme les différences principales actuellement—-Rente : 1.6% FPHQ – 1.9% US (Même chose que la FPHQ demandait pour cette présente négo)
Rachat : Oui FPHQ – Non US
Comité : Paritaire FPHQ – Majorité employeur US

Pour ce qui est de l’amertume, il est vrai que nous en ressentons un peu car il y a quelqu’un qui bloque la mise en place de notre régime, vous en auriez aussi de l’amertume Monsieur ******. Mais dans le texte que vous citez, non il n’y en a pas. Maintenant, dans notre contre-proposition au MSSS nous avons demandé les choses que le SP a semblé oublier et qui sont primordiales pour nos membres. Tout d’abord, il est hors de question d’abandonner les rentes et les cotisations de nos membres qui courent depuis que nous avons obtenu notre régime de retraite à 100% prestations déterminées depuis le 1er juillet 2013. Nous avons aussi un jugement qui force le gouvernement à négocier un programme de rachat des années antérieures, chose qui est primordiale pour les plus âgés de nos membres, dans l’offre acceptée par le SP ceci est absent mais de notre côté nous ne l’abandonnerons pas ! Aussi, nous demandons un facteur d’équivalence âge/expérience afin que nos gens puissent prendre des retraites sans pénalités, et ce encore une fois au bénéfice des travailleurs plus âgés ou qui présente plus de 25-30 ans de carrière, encore une fois ceci est absent de l’offre que le SP a acceptée. Vous savez il y a longtemps que nos membres ont compris qu’un régime à prestations déterminées est ce qu’il faut avoir, alors que depuis 2013 certains syndicats ont dénigré le régime que nous avons obtenu. Les raisons invoquées ont été diverses, dont le fait que notre régime était en partage de risque à 50%-50%, l’offre acceptée par le SP est pourtant un régime identique. Cette offre n’est ni plus ni moins que le RCR-FPHQ majoré à 1,9% de rente. Nous n’avons donc pas de leçon à recevoir en ce qui concerne ce type de régime, les autres syndicats l’ont refusé en 2013 et nous on l’a pris. Qui a dit vrai ici donc. Nous sommes tout à fait d’avis que ce régime peut être plus avantageux ou similaire au RREGOP pour l’ensemble des salariés du préhos et c’est pourquoi, nous allons utiliser nos leviers de négociation pour nous doter du meilleur régime de retraite possible. Comme nous avons déjà ce type de régime dans notre convention collective, ne croyez pas que nous le bloquerons par égo mal placé. Nous n’avons pas seulement le bien-être de nos membres à cœur, mais nous nous sentons concernés par le bien-être de tous les autres salariés du préhos. Nous tenons donc à avoir un plan de rachat d’années, la reconnaissance des années antérieures, un facteur âge/expérience, la reconnaissance de nos années à prestations déterminées depuis 2013, une administration de régime similaire à l’administration du RREGOP et non un comité qui ne sera pas paritaire. Bref un régime solide, pas une offre incomplète. Alors voilà, espérant avoir pu vous éclairer sur la position de la FPHQ, pour le reste suivez-nous et vous l’aurez aussi votre régime PD. »


Silence radio au Ministère de la Santé et des Services Sociaux ainsi qu’au Secrétariat du Conseil du Trésor.

Silence radio au Ministère de la Santé et des Services Sociaux ainsi qu'au Secrétariat du Conseil du Trésor. Après nous avoir présenté, le 29 août dernier, le régime de retraite offert aux salariés d'Urgences-Santé, le MSSS et le SCT nous demandaient un retour sur ce régime. Après toutes ces semaines sans réponse de leur part et dans un un souci de transparence avec nos membres, voici la réponse conjointe de la FPHQ et de TASBI. C'est pourtant pas compliqué!
 


Merci à Diane Lamarre pour son appui aux paramédics.

Ensemble, nous réussirons à se faire respecter! Le ministre ne saisi pas que les employeurs sont ses sous contractants et qu’au final c’est le MSSS qui paie. Arrêter de vous cacher M.Barrette. Encore un exemple que les fonctionnaires rattachés au préhos n'informent pas le ministre, l'info bloque en dessous de lui.

 

 


Les Paramédics, membres de la FPHQ, sont présents aujourd’hui à Port-Daniel

Les Paramédics, membres de la FPHQ, sont présents aujourd'hui à Port-Daniel pour l'ouverture officielle de la cimenterie Mcinnis par le Premier Ministre Philippe Couillard, qui a les yeux fermés et les oreilles bouchées face au renouvellement des conventions collectives des Paramédics. Rappelons aussi qui le ministre Barrette a coupé les entreprises ambulancières de 121 millions sur 3 ans, ce qui aura des répercussions majeures sur le service à la population!!!


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