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5 juillet 2019

« Chers membres,
Vous trouverez, en cliquant sur le lien suivant, la décision de l’arbitre dans notre dossier des griefs sur les horaires de faction.
On tient à remercier toutes celles et ceux qui ont témoigné, mis leur coeur et leur temps dans ce combat.Vous trouverez dans le document certains commentaires et passages qui témoignent de notre profond désaccord.

Quoi qu’il en soit, le message est clair : ce n’est pas via les tribunaux qu’on arrivera à nos fins. L’arbitre nous a invité à utiliser la voie de la négociation pour modifier cet horaire et c’est ce qu’on fera.

On sera donc de retour dès les prochains mois pour vous consulter et mieux savoir ce que vous voulez faire pour la suite.
Syndicalement. »

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      Saviez-vous que la prime de 9.3% versée sur la paie des salariés à temps partiel est cumulative des jours fériés payés : 5.3% du salaire versé ET des congés de maladie : 4% du salaire ? À cet effet, les salariés à temps partiel ne sont pas rémunérés lors de la prise d’un congé férié ou d’une maladie.