Il faut agir et mettre fin aux horaires de faction.


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NOUVELLES DU MSSS CONCERNANT NOS DEMANDES POUR LE PRÉHOSPITALIER.

Bonjour à tous et toutes,

Suite à notre conférence téléphonique de cet pm, nous avons eu un appel du MSSS pour donner suite à nos demandes. L'annonce faite par le premier ministre lors de son point de presse quotidien, ne s'applique effectivement pas au réseau préhospitalier. Des discussions sont en cours pour notre situation entre le Secrétariat du conseil du trésor et le MSSS, afin de mettre les bases pour des mesures s'appliquant au préhospitalier. Notre situation légale, qui est majoritairement sous l'égide d'entreprises privées, demande de ficeler les choses différemment que pour le réseau officiel. Nous avons eu l'assurance que nous aurions des discussions sous peu avec les instances concernées pour résoudre notre participation à la lutte au covid-19. Les mesures qui nous seront soumises seront rétroactives au début de la pandémie au Québec et seront les mêmes qui seront accordées à Urgences-Santé.

Nous vous demandons de patienter encore quelques jours et nous en ferons le suivi.

Daniel Chouinard
Président
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‼️Au moins une entreprise ambulancière qui informe ses travailleurs et qui tente de les soutenir comme elle le peut, il s'agit de Dessercom qui a mis clairement les options des TAP sur le terrain aux prises avec cette pandémie et qui sont abandonnés par le MSSS...

Il y a encore du travail à faire, car la Direction des SPU qui nous dit que nous faisons partie des directives aux employés du réseau de la santé, mais lorsque c'est pour recevoir les mêmes traitements, comme le maintient du salaire de nos immunosupprimés, femmes enceintes ou qui allaitent, maladies chroniques, le retrait en isolement avec salaire, des primes de risque, etc là les paramédics et les salariés du préhospitalier s'arrangent tout seuls. Les anges gardiens sont-ils seulement ceux qui travaillent dans les établissements ?? Et nos employeurs qui ne savent pas quoi faire...parce qu'ils attendent le MSSS.....INACCEPTABLE!!!
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AUX PRÉSIDENTS DE TOUTES NOS FRATERNITÉS DE PARAMÉDICS

Nous vous sollicitons afin d'avoir le compte le plus juste possible des TAP qui sont en isolement ou qui ont été confirmés covid-19. Nous en avons besoin rapidement. Vous envoyer vos infos à l'adresse courriel de Monsieur Daniel Chouinard, président de la FPHQ, que vous en ayez ou pas donnez des nouvelles.

Merci!
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‼️‼️Lettre ouverte au sous-ministre responsable du préhospitalier et à la ministre McCann

Bonjour Monsieur le sous-ministre,

Voici nos préoccupations et revendications pour la santé et sécurité de nos membres, nous tenons d'abord à vous informer que ceci fait partie de nos demandes depuis le début de la crise pandémique à quelques exceptions près. Elles ont été adressées via courriel et via les conférences téléphoniques tenues avec la Direction des SPU. Nous sommes forcés de constater que le réseau préhospitalier est encore "officiellement" entre deux chaises et que nos employeurs ne disposent pas, de toute évidence, des pouvoirs requis pour faire face à ce genre de situation, nous subissons le fait qu'ils doivent donc attendre les directives d'un ministère malgré leur bonne volonté. Nous comprenons aussi que le MSSS ait plusieurs dossiers à traiter et nous savons pertinemment que la Directrice médicale nationale met les bouchés quadruples, pour faire en sorte de protéger et aider les gens du préhospitalier. Nous croyons cependant que les demandes ne sont pas entendues par le pouvoir décisionnel ou qu'elles sont relayées on ne sait où.

Pendant que le temps passe, nos paramédics sur le terrain font face chaque minute à des situations périlleuses qui contribuent à propager la covid-19, dans leurs familles, aux autres intervenants en soins et à des patients. Nous avons été informés que les "anges gardiens du premier ministre", n'ont pas droit au même traitement que la fonction publique. En effet, les salariés de "bureau" de la fonction publique, avec tout respect envers eux, alors qu'ils ne sont pas sur la ligne de front, bénéficient d'être retirés du travail s'ils ont 70 ans et plus, sont immunodéprimés, avec une maladie chronique ou enceintes. Nos paramédics immunodéprimés, ayant des maladies chroniques et les femmes enceintes, doivent aussi être retirés avec traitement salarial sans hésitation et sur le champ. Il est inconcevable que dans la situation actuelle nous ayons à négocier, argumenter et jouer avec des interprétations pour que les gens qui viennent au secours de la population soient placés en sécurité.

Nous avons des salariés qui ont été mis en quarantaine préventive et/ou obligatoire qui, pour le moment, recevaient encore leurs salaires (certains cas restants à nous être confirmés), mais nous n'avons pas l'assurance que les employeurs vont le maintenir encore longtemps ou pour tout le temps requis, soit jusqu'à l'annonce d'un test négatif ou jusqu'à leur guérison. Que leur arrivera t-il ?

Nos paramédics doivent encore se promener avec leurs uniformes ayant servi à soigner des patients contagieux, pour les ramener à la maison et les laver de n'importe quelle façon et ainsi possiblement contaminer la famille et la maisonnée. Les uniformes doivent rester chez l'employeur dans un endroit sécuritaire et être lavés dans une buanderie équipée pour ce genre de lessive et aux frais de l'employeur.

Le manque de matériel commence déjà à se faire sentir, car des employeurs ont émis des directives sur la gestion restrictive de ces équipements. Ceci est inconcevable pour nos paramédics sur le terrain. Que ferons-nous quand il n'y aura plus d’items indispensables...

Nous avons aussi été sidérés d'entendre le premier ministre, lors de son point de presse quotidien du 23 mars, dire que des discussions étaient en cours avec certains syndicats concernant des primes de risque pour les travailleurs de la santé... Encore une fois le flou de la position du préhospitalier au sein du MSSS fait en sorte que le syndicat que nous sommes, n'a pas été contacté pour avoir ces discussions. Nous imaginons donc qu'il faille en revendiquer le privilège pour faire partie de ces pourparlers, alors nous vous plaçons ici une demande officielle en ce sens. On se questionne à savoir s'il est normal qu'IGA offre à ses salariés des primes de risque et des incitatifs au travail dans le contexte de la crise du coronavirus et que le MSSS ne le fasse pas systématiquement avec les gens de première ligne ?? C'est pour nous un non-sens.

Nous espérons que cette communication trouvera son chemin vers les instances décisionnelles. Nous allons dans le même sens que les autres associations syndicales, telles que la FIQ et l'Association des spécialistes en médecine d’urgence du Québec (ASMUQ), etc.

Cordialement,

Daniel Chouinard
Président
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🚨 En cette période de crise, il est important de ne pas oublier les travailleurs du préhospitalier qui sont sur la première ligne du combat contre la COVID-19. 🚨

Que vous soyez un travailleur du préhospitalier ou un citoyen reconnaissant du travail accompli en ces temps d'incertitude, arborez vos couleurs ! 👇
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